Grazie alla Finanziaria 2007 viene estesa ai lavoratori assunti con contratto
di apprendistato l’indennità giornaliera in caso di malattia
a carico dell’INPS, secondo la disciplina prevista per i lavoratori
subordinati (Comma 773).
Anche per i lavoratori a progetto e categorie assimilate, iscritti alla gestione separata, non titolari di pensione e non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie, è prevista una particolare indennità giornaliera
di malattia a carico dell'INPS entro il limite massimo di giorni pari a
un sesto della durata complessiva del rapporto di lavoro e, comunque, non
inferiore a 20 giorni nell'arco dell'anno solare.
Infine, per tutelare le lavoratrici e i lavoratori che abbiano titolo all'indennità
di maternità (anche nei casi di adozione o di ingresso in famiglia),
sono contemplati trattamenti economici per congedo parentale per gli eventi
di parto verificatisi a decorrere dal 1° gennaio 2007 e limitatamente
ad un periodo di tre mesi entro il primo anno di vita del bambino, pari
al 30% del reddito preso a riferimento per la corresponsione dell'indennità
di maternità (Comma 788).
Comma 773 e Comma 788
(40Kb .pdf)
