La Finanziaria 2007 opera attraverso accordi aziendali, ovvero territoriali
tra datori di lavoro e organizzazioni sindacali, introducendo un percorso
consensuale di stabilizzazione dei rapporti di collaborazione coordinata
e continuativa, anche a progetto.
La misura, in particolare, prevede che ove si assuma con contratto di lavoro
subordinato un lavoratore già occupato a tempo determinato, il datore
versi una somma a titolo di contributo straordinario integrativo alla gestione
speciale presso l'INPS, cui corrisponderà, a carico della finanza
pubblica, un contributo nella misura massima utile a raggiungere l'aliquota
contributiva per il lavoro subordinato.
Favorisce, dunque, i giovani già impegnati in rapporti di co.co.pro,
migliorandone l’accumulo contributivo per il periodi di tale attività
che consentirà loro un miglior trattamento pensionistico e, naturalmente,
contribuisce a contrastare la permanenza in una condizione di precarietà
agendo sulle convenienze offerte dall’ordinamento in sinergia con
le altre misure presenti in Finanziaria in materia di occupazione stabile.
Per la realizzazione di questo obiettivo la Finanziaria impegna 600 Milioni
di Euro fino al 2009.
Da comma 1202 a comma 1210
(48Kb .pdf)
